专业解读2020年东莞劳务派遣公司注册办理

　　还有不到时一个月就要过年了，2020年春节过后，很多人来到东莞找工作，不知去那找工作，公司也不知在那招人，因些都是通过人力资源劳务派遣公司来找工作或招人，劳务派遣公司在东莞的市场很多，因此很多人都想分杯羹，想注册一家劳务派遣公司来创业。说到劳务派遣公司，就不得不提人力资源公司了，很多人在来咨询办理的时候就说自己要办哪种哪种，了解下来会发现哟部分人是不清楚这个之间的区别的，但是对于自己的经营模式还是知道的。

　　劳务派遣公司的根本是什么，就是法律上规定的劳动关系与管理和实际用的分离。劳务派遣还被成为派遣人才、租赁人才、劳动派遣、租赁劳动力等。这样的方式的优点是灵活用工、降低劳动力成本、还可以解决政府、事业单位的编制不足等问题。如果你的公司涉及到劳务派遣的业务，那你需要做的是在所在地人力资源社会保障行政部门提交申请。如果没有劳务派遣许可证，是不准经营劳务派遣业务的。也就是说如果你想有一家劳务派遣公司前提是你有劳务派遣许可证。那么想要注册劳务派遣公司需要准备什么材料呢?请看东莞市蚁巢集群注册托管有限公司小编来为您解答：

　　东莞注册劳务派遣公司需要准备什么资料?

　　首先我们要了解清楚为什么要办理劳务派遣许可证：劳务派遣行政许可证申请是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由企业向员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣公司与劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间，从事此项业务需取得许可牌照，否则就属于非法经营。。

　　办理劳务派遣许可证应出具下列材料：劳务派遣经营许可申请书;业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程;验资机构出具的验资报告或者财务审计报告两百万;经营场所的使用证明;办公设备系统清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度;用工协议;

　　东莞注册劳务派遣公司注册的特别规定：

　　劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩 序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。